DIRECCIÓN DE RRHH

ACCIONES (Decisión Administrativa N°2283/2020)

1. Coordinar la aplicación de las normas que regulan al personal, su carrera administrativa, su capacitación y desarrollo, y las relaciones laborales.

2. Efectuar la carga de datos en los sistemas de información del sistema de administración de recursos humanos, y efectuar los controles que permitan la liquidación de haberes del personal del Instituto.

3. Evaluar los procesos, flujos y procedimientos de trabajo, y proponer modificaciones y simplificaciones, en materia de su competencia.

4. Gestionar, en el ámbito de su competencia, las actividades vinculadas con los procesos de selección de personal, integración, evaluación de desempeño, promoción y capacitación.

5. Mantener las relaciones laborales y establecer canales de comunicación con los representantes gremiales del Instituto.

6. Implementar estrategias de sensibilización y capacitación en temas de transparencia, ética y lucha contra la corrupción, realizando el seguimiento de aquellos asuntos que le sean remitidos por la OFICINA ANTICORRUPCIÓN.

7. Promover el cumplimiento de las obligaciones y recomendaciones internacionales en materia de lucha contra la corrupción y reportar a la OFICINA ANTICORRUPCIÓN sobre el nivel de avance.

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Teléfonos: 4349-1310/1625

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